Hogyan hatott a koronavírus-járvány a munkaerőpiacra? Megjelent a Munkaerőpiaci Tükör angol fordítása, a Hungarian Labour Market

2022.11.29.

Bár a koronavírus járvány által okozott sokk után a fő munkapiaci mutatók gyorsan helyreálltak, a válság számos területen tartós változásokat hozott. A járvány közvetlen és közvetett hatásait elemzi a Munkaerőpiaci Tükör 2020 kötet, amelynek angol fordítása (the Hungarian Labour Market 2020-the COVID-19 Pandemic) a napokban jelent meg, több munkatársunk közreműködésével. 

Az átláthatóság szerepe az önkormányzásban, a közösségi részvétel lehetőségei helyi szinten

2022.11.10.

Reszkető Petra Edina Pécsett beszélt a nyílt és részvételi költségvetés előnyeiről és kihívásairól

Meddig emelhető a minimálbér Magyarországon?

2022.10.27.

A minimálbér emelést a tőkeerős cégek „ki tudják gazdálkodni”, de úgy is dönthetnek, hogy gépekre cserélik a dráguló munkaerőt.

Hová tűnhetett több, mint 200 000 adó 1% felajánló?

2022.10.20.

Idén több, mint 200.000-rel kevesebb adózó jelölt meg civil szervezetet és ajánlotta fel az adójának 1%-át. Mi a jó stratégia a potenciális adományozók megszólítására?

Hogyan lehet segíteni a fiatalokat a vállalkozóvá válásban?

2022.10.11.

A fiatalok esetében különösen fontosak az összetett és személyre-szabott támogatások. A képzettség és a tapasztalat hiányából adódó hátrányokat enyhíthetik a képzések, azonban ezeket szükséges kiegészíteni figyelmes mentorálással és a puha készségek fejlesztésével.

Hogyan lehet esélyt teremteni önfoglalkoztatásra és a vállalkozóvá válásra a hátrányos helyzetű csoportok körében is?

2022.09.28.

Az önfoglalkoztatást és vállalkozó válást eredményesen ösztönző szakpolitikák kulcsa, hogy mindenki számára esélyt adjon saját ötleteinek megvalósítására - legyen az akár hátrányokkal induló fiatal, vagy kisgyermekes édesanya, vagy roma. Az ösztönzőket pedig úgy kell kialakítani, hogy azok igazodjanak az egyéni igényekhez és túlmutassanak a pénzügyi támogatásokon.

A részvételi költségvetés diszkrét bája – lehetőségek és kockázatok

2022.09.27.

A részvételi költségvetés nagyban hozzájárulhat a demokratikus legitimáció erősítéséhez, azonban bevezetési során számos kihívás felmerülhet.

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2022.09.05.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet minél hamarabb, de legkésőbb szeptember 20-ig a vera.balogh@budapestinstitute.eu címen.

Milyen tapasztalatokat gyűjthetünk az európai minimum-jövedelmi rendszerek vizsgálatán keresztül?

2022.09.03.

Milyen okok játszanak közre Európa-szerte, hogy a minimum-jövedelemre jogosultak nem veszik igénybe a juttatást? Azok szempontjából pedig, akik igénybe veszik, vajon releváns-e, hogy egy egységes segélyezési rendszer keretén belül jutnak-e hozzá vagy sem?

Hogyan javíthatóak az EU-s források elosztásának közérdekű adatai?

2022.08.04.

A Budapest Intézet a Magyar Helsinki Bizottság vendégblogján megjelent posztjában mutatja be annak az értékelésnek az eredményeit, amelyben az EU-s források önkormányzati felhasználásáról elérhető adatok közzétételének megfelelőségét elemezte.

A kisgyermekes anyák igényeire szabott eszközökkel javítható az Ifjúsági Garancia Program hatékonysága

2022.06.13.

Az inaktív fiatalok között sok a kisgyermekes anya, akik talán még nem tudnak azonnal munkába állni, de a rájuk szabott munkaerő-piaci programok (és a minőségi szolgáltatást nyújtó bölcsődékhez való hozzáférés) hosszú távon javíthatják későbbi munkapiaci esélyeiket.

Javíthatja-e a helyi szereplőkkel való szorosabb együttműködés az inaktív fiatalok elérését?

2022.06.03.

A foglalkoztatási tanácsadók és helyi szakértők számára szervezett műhelynapok növelhetik a motivációt és hasznos ötleteket adhatnak az inaktív fiatalok eléréséhez.

Hogyan csökkenthetőek a vállalkozások adóadminisztrációs terhei?

2022.05.31.

Jelentős pénzt és időt takarítanának meg a kis- és középvállalkozások az adóadminisztrációs kötelezettségeik, különösen a foglalkoztatói adatszolgáltatás egyszerűbbé válásával. 

A fiatalokat célzó munkaerő-piaci politikák hatékonysága Kelet-Közép-Európában

2022.05.16.

A közép- és kelet-európai országok hasonló aktív munkaerő-piaci eszközöket alkalmaznak a fiatalok munkanélküliségének csökkentése érdekében, és hasonló problémákkal küzdenek az eszközök hatékonyságának javításában.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2022.05.03.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Komoly sajtóvisszhangot kapott a magyar adórendszer újraelosztási hatását vizsgáló tanulmányunk

2022.03.11.

Magyarországon sem adójóváírás, sem nulla kulcs nincs az egykulcsos szja-rendszerben, ami az alacsony jövedelműek adóterhét csökkentené. Ezen a családi adókedvezmény sem változtat érdemben, mert az elsősorban a gazdag sokgyerekeseknek kedvez.

“Hack the City” – költségvetési vizualizációs hackathon a Városházán

2022.02.28.

A fővárosi költségvetés szélesebb körben való megismertetése is hozzájárulhat az állampolgárok közéleti aktivitásának erősítéséhez. De hogyan jeleníthető meg közérthetően, hogy mit, hogyan és mennyiért működtet adónkból az állam és az önkormányzat? 

Az állami foglalkoztatási szolgálatok innovatív gyakorlatai a tartós munkanélküliek munkaerő-piaci beillesztése érdekében

2022.02.09.

Az EU Tanácsának ajánlásával összhangban, a foglalkoztatási szolgálatok Európa-szerte a hátrányos helyzetű álláskeresők munkapiaci (re)integrációját tartják egyik legfőbb feladatuknak. De melyik tagállamban milyen módon teszik is ezt?

Hogyan hat a magyar adórendszer a jövedelmi egyenlőtlenségekre?

2022.02.03.

Kik a hatályos magyar adórendszer nyertesei és vesztesei? Mennyit adózunk szlovák és osztrák szomszédainkhoz képest? Milyen előnyei és hátrányai vannak az egykulcsos adózási rendszereknek? 

Miért jó mindenkinek, ha az önkormányzatok szociális lakásügynökségeket működtetnek?

2021.12.03.

Nemcsak a kiadatlan lakások tulajdonosai és a piaci árakat megfizetni nem tudó bérlők járnak így jól. Az önkormányzatoknak is költséghatékony megoldás lakhatási támogatásaik kiegészítésére.

Milyen irányba tartanak Európában az esélyteremtő vállalkozói politikák a koronavírus-járványt követően?

2021.12.02.

A pandémia okozta gazdasági válság tovább rontotta az eleve hátrányos helyzetűek munkapiaci esélyeit. Még fontosabbá vált azoknak az esélyteremtő programoknak az értékelése, melyek az ő vállalkozóvá/önfoglalkoztatottá válásukat segítik. 

Milyen tanulságai vannak a Fejér megyei foglalkoztatásfejlesztésnek?

2021.11.28.

Milyen stratégiák mentén folyik a Fejér megyei foglalkoztatásbővítés, azon belül is a fiatalok munkapiaci beillesztése? Hamarabb találtak-e munkát a COVID-19 miatti lezárások idején az itteni fiatalok az ország más megyéiben élőkhöz képest?

2021.11.27.

Körkép a nem tanuló, nem dolgozó fiatalok itthoni helyzetéről

2021.11.22.

Magyarországon igen magas az inaktív fiatalok aránya, és az ő esélyeiket a munkapiaci beilleszkedésre a koronavírus-járvány csak tovább rontotta. Milyen intézkedések és programok segítik kifejezetten ezt a csoportot, és vajon eredményesek-e?

Hogyan ösztönözhető a fiatalok foglalkoztatása?

2021.11.08.

A fiatal álláskeresőket célzó programok értékeléséről és az ifjúsági foglalkoztatásbővítés egyéb lehetőségeiről is szó volt a 2021. évi sziráki konferencián.

A Budapest Intézet kiáll a META COVID Trade-off Munkacsoport mellett

2021.10.28.

A Budapest Intézet kiáll a - Váradi Balázs kollégánk részvételével működő - META COVID Trade-off Munkacsoport mellett, akik mind a Magyar Egészség-gazdaságtani Társaság (META) XV. konferenciáján elhangzott előadásukban, mind pedig az ezt követő reakciókra válaszoló közleményükben arra igyekeznek felhívni  a figyelmet, hogy az egészségügy minden területén be kell hozni a járvány okozta lemaradásokat, és célzott intézkedéseket kell tenni a fel nem fedezett daganatos betegek megtalálása és mielőbbi ellátása érdekében. 

Milyen innovatív megoldásokkal tudná jobban elérni a fiatalokat a foglalkoztatási szolgálat?

2021.10.26.

 A helyi civilekkel való együttműködés nemcsak abban segít, hogy elérjék a hátrányos helyzetű fiatalokat: mentorálással vagy a munkáltatók érzékenyítésével is támogathatják a fiatalok munkába állását.

2021.10.25.

A fiatalok foglalkoztatása is hangsúlyos helyet kap a “Munkagazdasági kutatások 2021” sziráki konferencián

2021.10.18.

Mik a 90 napos munkatapasztalat-szerzési program hatásvizsgálatának tapasztalatai? A pandémia okozta válság hogyan rontja a hátrányos helyzetű fiatalok munkapiaci esélyeit? Ezekről is szó lesz a konferencia új szekciójának előadásaiban.

Van miben fejlődniük a térség oktatási rendszereinek a jövőbeni változások sikeres kezeléséhez

2021.09.30.

Hogyan hatnak a globális kihívások a közép-kelet-európai országok oktatási rendszereire? Milyen szakpolitikai lépésekkel tudnának ezekre felkészülni?

Milyen hatása lehet a 90 napos munkaszerzési-tapasztalatnak a résztvevők későbbi munkahelyi kilátásaira?

2021.09.07.

Hogyan hat e rövid bértámogatási program a kedvezményezettek további foglalkoztatási esélyeire és béreire? A Youth Employment PartnerSHIP projekt eredményeit a SEAM 2021 konferencián ismertettük.

Hova vezet a rokkantsági ellátások megvonása?

2021.09.02.

Az empirikus kutatások igazolják, hogy a  túlzottan engedékeny rokkantsági rendszer növeli az ellátás igénybevételét és csökkenti az ellátásba lépők munkakínálatát. De milyen hatása van az ellátások hirtelen csökkentésének vagy megvonásának az érintettek újrafoglalkoztatására?

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2021.08.03.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet minél hamarabb, de legkésőbb szeptember 6-ig a vera.balogh@budapestinstitute.eu címen.

Milyen tanulságai lehetnek a fiatalokat célzó munkaerőpiaci programok hatásvizsgálatának?

2021.06.25.

Krekó Judit két nemzetközi konferencián beszélt  a fiatalokat segítő munkaerőpiaci programok értékelésének tanulságairól. 

A Budapest Intézet visszautasítja a függetlenségét és szakmaiságát megkérdőjelező támadást

2021.06.21.

A Magyar Nemzet online június 16-án változtatás nélkül közzétette a “Tűzfalcsoport” blog június 8-i írását, amely kétségbe vonja a Budapest Intézet függetlenségét és szakmaiságát.

A megerősített Ifjúsági Garancia Programmal az állami foglalkoztatási szolgálatokra is új feladatok hárulnak

2021.06.04.

Miként vonhatók be a megerősített Ifjúsági Garancia (IG) Programba a kiszolgáltatott helyzetben lévő fiatalok? Elérésüket, készségeik fejlesztését és mentális állapotukat segíthetik-e a foglalkoztatási szolgálatok iskolákkal, szociális szolgáltatókkal és más helyi civil szervezetekkel kiépített szorosabb együttműködése?

„A diverzitás a Te ügyed is!” – Egy workshop a befogadó munkahelyekért és az inkluzív vállalati kultúra megteremtéséért

2021.05.28.

Egy befogadó munkahelyen nem csak a légkör, hanem a termelékenység és versenyképesség is jobb lehet. A megváltozott munkaképességű emberek munkapiaci helyzetét nehezítő tényezők leküzdésével mindenki jól járna.

Miért költséghatékony a munkaügyi központok szorosabb együttműködése a szociális ellátókkal?

2021.02.23.

Míg jelenleg a feltételes minimumjövedelem kedvezményezettjeinek csupán 5-10 százaléka talál érdemi munkát egy év alatt, ennek az aránynak a növelésére három költséghatékony módszer is létezik.

Az anyagi ösztönzés segít, de nem elegendő! – interjú Krekó Judittal a megváltozott munkaképességű emberek foglalkoztatásáról

2021.02.15.

Anyagilag ugyan megérné, a munkáltatók mégis félnek a megváltozott munkaképességű dolgozók felé nyitni. Pedig évente közel másfél millió forintba is kerülhet egy cégnek a kötelező foglalkoztatási kvótából hiányzó dolgozó.

Mi győzheti meg a munkáltatót, hogy érdemes az iskolázatlan roma fiatalok felé nyitnia?

2021.02.01.

Megfelelő felkészítés és támogatás nélkül, a munkáltatók félnek a hátrányos helyzetű roma fiatalok felé nyitni. A Hopes for Low projekt egy olyan módszert dolgozott ki, ahol a személyre szabott mentorálást egy munkáltatóknak nyújtott támogatás egészíti ki, ezzel is segítve az iskolázatlan roma fiatalok álláskeresését és állásuk megtartását.

A Budapest Intézet nem kéri az IPA kedvezményt

2021.01.29.

A koronavírus-járvány még égetőbbé teszi, hogy az állami foglalkoztatási szolgálatok hatékony átképzést nyújtsanak

2021.01.28.

A koronavírus-járvány felgyorsíthatja az automatizálás térnyerését, ez pedig bizonyos veszélyeztetett munkakörök még korábbi megszűnését, vagy átalakulását eredményezheti. Milyen innovatív átképzési megoldásokat alkalmazhatnak az állami foglalkoztatási szolgálatok ebben a helyzetben a munkanélküliség megelőzése érdekében?

Járványkezelésben is tanulhatnának egymástól a V4 országok – online kerekasztal-beszélgetés

2021.01.21.

A visegrádi országokban sok szempontból hasonló volt a járvány gazdasági hatása, a szakpolitikai válaszokban viszont már voltak érdekes különbségek, melyek a magyar döntéshozók számára is tanulságosak lehetnek. A válság mind a négy országban lehetőségeket is teremtett, és megkerülhetetlenné tette bizonyos régóta halogatott reformok bevezetését.  

Hogy nyithatnak a cégek a fiatal roma munkavállalók felé? – interjú Scharle Ágotával a HR Portálon

2020.12.17.

A pályakezdők körében 10-15% a romák aránya, de a toborzás mai formái még az iskolázottabb romák számára is megnehezíthetik a jelentkezést. Ez egyszerre probléma és lehetőség, amivel minden HR szakembernek érdemes foglalkoznia.

Hogyan segíthet az állam a járvány miatt állásukat elvesztőknek? - 444 podcast Scharle Ágotával

2020.12.02.

Az állásukat elvesztők és a pályakezdő fiatalok sikeres elhelyezkedése is nagyban függ attól, hogy az állam milyen képzési lehetőségeket tud biztosítani a válsághelyzetben.

Hogyan tud Európa versenybe szállni az USA-val és más országokkal a legjobb szakértőkért?

2020.12.01.

Az EU más OECD-országokhoz viszonyítva le van maradva a magasan képzett munkaerő bevonzásában, de a közös intézkedések erősítése és a munkaügyi szolgálatok aktívabb szerepvállalása sokat javíthat a helyzeten.

Roma fiatalok toborzása: nehéz, de nem lehetetlen!

2020.11.20.

A nem roma férfiaknak majdnem 80 százaléka, míg a roma férfiaknak csak alig több mint fele dolgozik, a roma nők esetében pedig még nagyobb ez a különbség. Ezt csak részben magyarázza, hogy a romák iskolázottsága alacsonyabb, a többségi társadalom felelőssége is, hogy milyen esélyeket ad a tanulásra és a munkavállalásra. 

Hogyan segítsük a roma fiatalok munkába állását? – webinár egy jól működő mentorprogram tanulságairól

2020.11.10.

A roma fiatalok mind az oktatás terén, mind a munkaerőpiacon komoly hátrányokkal indulnak. A 15-24 éves korosztályban a nem dolgozó, nem tanuló fiatalok aránya a teljes népességben 11%, míg a romák között 38%.

A Bagázs Közhasznú Egyesülettel szervezett webinárunk (a felvétel itt érhető el) a telepen élő roma fiatalokat segítő program módszerét és tanulságait foglalja össze, elsősorban a témára nyitott civil szervezetek részére. 

A 2020. évi jogállamisági jelentés a magyarországi önkormányzatok közzétételi hiányosságaira is kitér

2020.10.09.

A Budapest Intézet (BI) és a Korrupciókutató Központ Budapest (CRCB) közös elemzésére is hivatkozik az Európai Bizottság nemrégiben közzétett 2020. évi jogállamisági jelentésének Magyarországra vonatkozó országfejezete. A hazai médiapluralizmus meglétének körülményeit vizsgálva, a jelentés kiemeli, hogy az információkhoz való nyilvános hozzáférés hazánkban továbbra is akadályokba ütközik.

2020.09.25.

Beindítja-e a munkakereső fiatalok karrierjét a 90 napos bértámogatási program?

2020.09.25.

Két neves munkaügyi konferencián is szó esett a Budapest Intézet „Youth Employment PartnerSHIP” nemzetközi projekt keretében folytatott kutatásáról.

A járvány különösen nehéz helyzetbe hozta a fiatalokat

2020.07.01.

Magyarországon 43 százalékkal nőtt a fiatal álláskeresők száma idén májusra a 2019-es adatokhoz képest, ráadásul ez hosszan tartó hatást gyakorolhat a fiatalok karrierjére.

Járványügyi ajánlások az idősek szociális ellátásában dolgozóknak

2020.05.14.

Az önkormányzatokra jelenleg sok feladat hárul az idős vagy veszélyeztetett lakosok ellátásában. A BI munkatársai által összeállított járványügyi útmutató nekik ad praktikus ajánlásokat, hogy új vagy megnövekedett feladataikat biztonságosan tudják ellátni.

Miért lenne különösen fontos most a munkanélkülivé válókat támogatni?

2020.04.24.

Az osztrák munkanélküli ellátás minimális időtartama is hosszabb, mint a magyar maximuma. A német kormány épp arról döntött, hogy átmenetileg az eddigi 12 hónap helyett 15 hónapig jár. Miért annyira fontos ez a lépés, és mire lenne szükség Magyarországon?

Egyre nagyobb arányban kapnak érdemi segítséget a fiatal munkanélküliek, de az alacsony képzettségűeknek rosszabbak az esélyeik

2020.03.30.

Az Ifjúsági Garancia Program bevezetése óta egyre kisebb arányban kerülnek közfoglalkoztatásba, és egyre nagyobb arányban kapnak bértámogatást vagy egyéb támogatást a munkaügyi hivatalokban regisztráló fiatalok. Az alacsony képzettségű fiatalok azonban kisebb eséllyel kerülnek a programba.

Eddig az elhelyezkedést kilátástalannak érző fiatalok is viszonylag gyorsan találtak állást

2020.02.26.

Az elmúlt évek munkaerőhiányos környezetében a fiatal álláskeresők nagy része egy-két negyedév alatt el tudott helyezkedni, amennyiben nem akadályozta betegség vagy családi ok a munkába állásban.

A Budapest Intézet elemzőt / junior elemzőt keres határozott idejű állásra

2020.02.03.

Jelentkezni magyar vagy angol nyelvű önéletrajzzal és rövid angol nyelvű motivációs levéllel lehet a judit.lederer_at_budapestinstitute.eu címen, február 24-ig.

Mire készít fel az iskola és hogyan találnak munkát a fiatalok? Megjelent a Munkaerőpiaci Tükör új kötete

2020.01.24.

Az iskolából egyre több fiatal kerül ki gyenge vagy hiányos készségekkel, ami sérülékennyé teszi a pályakezdő korosztályokat, mondta Scharle Ágota 2020. január 24-én, a Munkaerőpiaci Tükör 2018 kötetének bemutatóján, amelyet a KRTK KTI szervezett.

Lehet még munkaerő-tartalék a hátrányosabb helyzetű régiókban

2019.12.09.

Északkelet-Magyarországon a legmagasabb a se nem dolgozó, se nem tanuló fiatalok száma, ráadásul ők nagyobb arányban is szeretnének dolgozni, mint a többi régió hasonló fiataljai.

“Mind the gap!” regionális konferencia és workshop Budapesten

2019.10.30.

2019. október 30-án került sor a “Mind the gap!” projekt regionális konferencia-workshopjára Budapesten. 

Milyen feltételek mellett erősítik a szabadságjogok és a demokratikus kormányzás gazdasági növekedést?

2019.09.13.

Széles körben elterjedt nézet, hogy az erősebb demokratikus intézmények és szabadságjogok jót tesznek a gazdasági teljesítménynek is. Ebből következne, hogy vállalatoknak is érdemes a jogbiztonságot és demokráciát építő szervezeteket és szereplőket támogatnia, ezekbe befektetnie. A fenti összefüggés azonban nem ilyen egyszerű.

A nem dolgozó fiatalok nagy részének családi okokból nincs állása

2019.09.06.

Az állástalan és nem is tanuló fiatalok nagy része családi vagy egészségügyi okokból nem is tudna dolgozni.

Mit tehetnek az önkormányzatok az idősekért?

2019.09.03.

Számos formában javíthatják az idősek helyzetét és életminőségét az önkormányzatok, ehhez nyújtunk segítséget a szükségletek köré rendezett jó gyakorlatok bemutatásával.

Mibe kerülne az szociális alapszolgáltatások bővítése?

2019.06.13.

Mennyibe kerülne az szociális alapszolgáltatások bővítése és a családtagjukat otthon ápolók közül hányan tudnának visszatérni a munkapiacra?

“Youth Employment PartnerSHIP” meeting és workshop Budapesten

2019.05.24.

A Youth Employment PartnerSHIP nemzetközi projekt második találkozója és workshopja 2019. május 23-24. között került megrendezésre Budapesten. 

Hogyan javíthatnák az önkormányzati vállalatok az átláthatóságukat?

2019.04.18.

Mind az önkormányzatok, mind az önkormányzati tulajdonban lévő vállalatok esetében nagy különbségek figyelhetők meg az egyes honlapok információ-gazdagságában. Ahol az önkormányzat jobban figyel az információk megosztására, ott a helyi cégekről is többet tudhat meg az állampolgár.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2019.03.18.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Ha közelebb a szakrendelő, kisebb a kórházba kerülés esélye

2019.03.18.

Új járóbeteg szakrendelők nyitása növeli a rendeléseket igénybe vevők számát, ugyanakkor jelentősen csökkenti a hospitalizációt, főként a magas vérnyomással és cukorbetegséggel összefüggő betegségek esetén. 

Stábot keresünk rövidfilm elkészítésére

2019.02.11.

Mini stábot (max. 2 fő), esetleg egy operatőrt keresünk, akik vállalják, hogy végigkövetik a telepen élő mentoráltak álláskeresésének, elhelyezkedésének történetét 2019. március és szeptember között, és erről több, néhány perces kisfilmet készítenek.

Jó válasz lehet-e az alapjövedelem az automatizáció kihívásaira?

2019.02.07.

Az automatizáció alapjaiban rendezheti át a munkaerőpiacot, ezáltal számos új foglalkoztatáspolitikai és szociális problémát vetve fel. Kérdés, hogy a feltétel nélküli alapjövedelem megoldást jelenthet-e ezekre.

Rehabilitációs szolgáltatások: egy működő alternatíva a védett foglalkoztatás helyett

2018.12.05.

A személyre szabott munkapiaci szolgáltatások növelhetik a munkába állás esélyét – derül ki a Budapest Intézet szakértőinek nemrég megjelent kutatásából, ami egy 2009 és 2013 között megvalósított magyar programot vizsgál.

Jó minőségű IT rendszerekkel lehet fejleszteni a munkaügyi és szociális szolgálatok koordinációját

2018.11.06.

A munkaügyi és szociális szolgáltatásokat jobban kell koordinálni ahhoz, hogy segíthessék az álláskeresőket a gyorsan változó munkaerőpiacon.

A Budapest Intézet szolidáris az MTA-val

2018.09.13.

A Budapest Intézet kifejezi szolidaritását a Magyar Tudományos Akadémia Intézeteiben, és különösen a Közgazdaságtudományi Intézetben dolgozó kollégákkal: volt és jelenlegi munkatársainkkal, volt diákjainkkal és tanárainkkal. 

Hogyan dolgozhatunk adminisztratív adatokkal?

2018.04.27.

Bár a Visegrádi államok jellemzően nagy mennyiségű adatot gyűjtenek, ezeket ritkán használják fel a szakpolitikai tervezés és értékelés során. Ennek okáról és a megoldási lehetőségekről beszélt április 27-én Scharle Ágota, a Budapest Intézet vezető kutatója Prágában.

Nyári gyakornoki állás a Budapest Intézetnél

2018.04.05.

A Budapest Intézet nyári gyakornokokat keres legalább 4 hetes időszakokra.

Munkapiaci és a szociális szolgáltatások integrálásának tényezői és akadályai

2018.03.06.

Az integrált szolgáltatásnyújtás minden uniós tagállam számára kihívást jelent. A BI kutatói egy olyan projekt eredményeit fogják bemutatni 2018. március 8-án Brüsszelben, amely a reformok tényezőinek és akadályainak feltárását célozta meg.

Fejlődésben – még lehet javítani a szegedi önkormányzati vállalatok átláthatóságán

2017.12.14.

Reszkető Petra, a Budapest Intézet kutatója ismertette kutatási eredményinket a szegedi önkormányzati vállalatok átláthatóságáról november 18-án egy Buenos Airesben rendezett, nyílt kormányzatról szóló konferencián (Academic Conference on Open Government).

Honnan jön a pénz és hova megy? – adatmegjelenítés és a költségvetési kiadások átláthatósága

2017.11.13.

Az adatok vizualizációja lehetővé teszi a költségvetés kiadásainak monitorozását, növelheti a helyi önkormányzatok hatékonyságát, valamint ösztönözheti az állampolgárokat a nyilvános döntéshozatali folyamatokban való részvételre.

Junior munkatársat keresünk részidős vagy teljes állásra

2017.11.11.

Jelentkezési határidő: 2017. december 4.

Junior asszisztenst keresünk

2017.07.26.

A részletes feltételeket lásd az angol nyelvű felhívásban.

Hogyan járulhat hozzá a középfokú szakképzés a nők és férfiak esélyegyenlőségéhez?

2017.04.26.

A nők előnytelen helyzetéhez a munkaerő-piacon nagyban hozzájárul, hogy a lányok, nagyon kis számban tanulnak műszaki szakmákat a középfokú szakképzésben. Ez volt a Prágában tartott, a „Girls can do it!” című projektünk nemzetközi záró műhelybeszélgetésének egyik fő üzenete.  

A Budapest Intézet szolidáris a CEU-val

2017.03.31.

Kockázatos az Eurozónára korlátozni a szociális jogok európai pillérét

2017.01.09.

2016 márciusában az Európai Bizottság társadalmi egyeztetést kezdett a szociális jogok közös európai sztenderdjének tartalmáról. Az Európai Szociális Jogok Pillérének első vázlatára adott kommentjeikben a Budapest Intézet szakértői két fő dologra hívták fel a figyelmet: egyrészt a kezdeményezés csak akkor lehet sikeres, ha megfelelően konkrét elvárásokat fogalmaz meg a tagállamokkal szemben, másrészt pedig minden tagállamra vonatkoznia kell.

Ha a táppénz összegét megvágják, kevesebben “íratják ki magukat”?

2016.12.20.

A táppénz összegének csökkentése rövid távon hatékonyan csökkenti a betegen töltött napok számát, azonban hogy ez hosszabb távon a munkavállalók egészségügyi állapotának romlásához vezet-e, nehéz megbecsülni. 

Jobb oktatás nélkül nem tud tovább nőni a foglalkoztatás

2016.11.15.

Bár az elmúlt években egyre többen dolgoznak Magyarországon, az EU-átlaghoz képest még mindig sokan inaktívak. A további bővülést megakadályozhatja a képzett munkaerő hiánya, a szakképzés reformja pedig csak rontott a helyzeten.

A tartós munkanélküliek több figyelmet érdemelnek

2016.06.02.

A munkaügyi szolgálatok gyakran a munkájukat frissen elvesztett emberekre összpontosítanak, s így a tartós munkanélküliekre nem fordítanak elég erőforrást és figyelmet. 

Szakértői bizottságoknak akkor van értelme, ha érdemi hatásuk van a kormányzati döntésekre

2016.05.23.

A Belügyminisztérium 2015-ben kutatókból és szakpolitikusokból álló munkacsoportot hozott létre a közfoglalkoztatás szakmai kereteinek kialakítására, de nem vonta be szakértőket a kapcsolódó döntések előkészítésébe.

Hogyan és miben korlátoz a szegénység? Kinek sikerül kiutat találni?

2016.05.10.

Ha ma befogadó és jó minőségű az iskola, holnap kevesebb lesz a munkanélküli

2016.04.18.

Ma két dolgozóra három eltartott jut Magyarországon.

Nem szabad elkapkodni a bürokráciacsökkentést

2016.03.18.

Nehezen követhető, hogy eddig mit ért el a kormány az adminisztrációs terhek csökkentése terén. Bár most lendületet kaphat a program, fontos lenne a minőségre is ügyelni.

Milyen hatásokat várunk a kulturális örökségvédelmi beruházásoktól?

2016.02.23.

Kvantitatív eszközökkel vizsgáltuk, hogy van-e társadalmi-gazdasági hatása a kulturális örökségvédelmi beruházásoknak. Elemzésünk nem mutatott ki hatást, de előfordulhat, hogy ez abból fakad, hogy nem telt el elég idő a beruházások óta.

Az átláthatóság a vállalati kultúra része (kell, hogy legyen)

2016.02.18.

Az önkormányzati vállalatok átláthatósága nem csak azért fontos, hogy könnyebben tájékozódhassanak az állampolgárok a közpénzek felhasználásáról, hanem azért is, mert ennek révén javítható ezen vállalatok hatékonysága és az általuk nyújtott közszolgáltatások minősége.

Újra naprakész az Amipénzünk.hu!

2016.02.08.

Az amipenzunk.hu immár 2013-ig  mutatja be vizuális eszközökkel a magyar költségvetés éves kiadásait. Jó játékot, jó elemzést kíván a BI csapata!

Egy anyabarát családpolitikai javaslatról

2015.12.04.

A Budapest Intézet más kutatóintézetekkel együtt felkérést kapott az Együtt pártalapítványának elnökétől, hogy véleményezze a gyermekvállalás és a munka összeegyeztetéséről szóló javaslataikat. A javaslatok céljaival és a megoldási iránnyal is egyetértünk, bár a vitairat kidolgozottságát illetően számos fenntartásunk akadt.

Nyílt kormányzat magyar módra – Civil nap a Budapest Intézetnél

2015.11.25.

Civilek beszélgettek a nyílt kormányzat jelenéről és jövőjéről az Opengovernment.hu és a Budapest Intézet által szervezett összejövetelen.

BI vélemény a csana helyett minibölcsőde tervéről

2015.10.21.

Az Emberi Erőforrások Minisztériuma jogszabálytervezetet tett közzé, amely szerint a családi napközi, mint ellátási forma 2017 január elsejével (azaz alig több, mint 1 év múlva) megszűnik, a települési önkormányzatok viszont több ösztönzést kapnak arra, hogy a 3 év alatti gyermekek napközbeni ellátását biztosítsák. Ezt segítendő, a korábbinál egyszerűbb feltételekkel, ún mini-bölcsődéket hozhatnak létre.  

A tervezetet 2015. október 19-én tette közzé a szaktárca és október 21-i határidőt szabott a véleményezésre. Ez a három nap érdemi véleményezésre, így például a feltételezett foglalkoztatási és költségvetési hatások helytállóságának ellenőrzésére nem elegendő, így az alábbiakban csak néhány, a tervezet gyors áttekintése alapján felmerült észrevételt tudunk megfogalmazni. Véleményünket eljuttattuk a szaktárcához és egyúttal javasoltuk, hogy legközelebb a nemzetközi jó gyakorlatnak (illetve az uniós ajánlásnak) megfelelő, legalább négy hetes határidőt szabjon.

A hatásvizsgálati módszereket a döntés-hozóknak is ismerniük kell

2015.09.25.

Az EU Hatásvizsgálati Kutatások Központja (CRIE) képzés-sorozatot indított, annak érdekében, hogy a döntéshozókat is megismertessék a hatásvizsgálati módszerekkel. Ennek nyomán megerősödhet az értékelői közösség és ez teszi lehetővé, hogy az uniós források felhasználásának hatékonyságát rendszeresen és alaposan vizsgálják, ami pedig hosszabb távon javítja a forrás-felhasználás eredményességét. A szeptember 22-24-én tartott budapesti képzésen a kelet-európai tagországok kutatói és szakértői vettek részt.

Nem veszik el tőlünk a munkát.

2015.09.24.

Munkaerő-piaci kutatások eredményei ellentmondani látszanak azoknak a vészjósló hangoknak, amelyek a bevándorlásra, mint a hazai munkavállalók kilátásait fenyegető jelenségre tekintenek. 

Miért nem hatékony a közfoglalkoztatás? Munkatársaink a közfoglalkoztatásról a Munkaerőpiaci Tükörben

2015.06.29.

A magyar foglalkoztatáspolitikában kiemelt jelentőséggel bír a közfoglalkoztatás eszköze. Az MTA-KTI által kiadott Munkaerőpiaci Tükör sorozat legújabb kötete – melynek megírásában munkatársaink is részt vettek – a közfoglalkoztatás működését és hatékonyságát vizsgálja.

Mi legyen a közmunka helyett?

2015.06.19.

A Budapest Intézet más kutatóintézetekkel együtt felkérést kapott az Együtt pártalapítványának elnökétől, hogy véleményezze foglalkoztatáspolitikai vitairatukat. Bár céljaival és a javasolt megoldási iránnyal egyetértünk, a vitairat kidolgozottságát és egyes részleteit illetően számos fenntartásunk akadt. Részletes észrevételeinket alább olvashatja.